集團(tuán)三屆五次職代會(huì)隆重召開
揚(yáng)建網(wǎng)訊 4月10日上午，揚(yáng)建集團(tuán)三屆五次職工代表大會(huì)在揚(yáng)州華創(chuàng)線纜有限公司報(bào)告廳隆重召開。本次會(huì)議正式代表111名，4名因公請(qǐng)假，107名正式代表參會(huì)。15名基層、部門負(fù)責(zé)人列席。
為保證會(huì)議效果，本次大會(huì)于3月25日提前將會(huì)議材料下發(fā)至各討論組，代表們肩負(fù)全體職工的重托，認(rèn)真審議了《年度工作報(bào)告》《揚(yáng)建集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要（初稿）》等各項(xiàng)會(huì)議文件；大會(huì)于4月8日之前收到了各討論組的意見反饋。
會(huì)議期間，項(xiàng)目管理一公司、二公司、深圳工程處、華發(fā)公司、集團(tuán)法務(wù)部先后作了《EPC項(xiàng)目實(shí)施得失體會(huì)與建議》《立足揚(yáng)建大局，強(qiáng)化專業(yè)擔(dān)當(dāng)，共同推進(jìn)集團(tuán)總包管理能力提升》《搶工期保安全，抓 過 程 管 理；抓質(zhì)量重細(xì)節(jié)，鑄“金匠”品質(zhì)》《堅(jiān)持信用為本，確保經(jīng)營(yíng)主動(dòng)》《健全體系提高重視，更好保障集團(tuán)發(fā)展》的會(huì)議發(fā)言；一公司軟件園項(xiàng)目、北方分公司、南京分公司、樁基公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、信息化事業(yè)部及安全監(jiān)督部、人力資源部等單位或部室，分別通過書面形式作了題為《軟件園項(xiàng)目信息化管理實(shí)施情況總結(jié)》《北方公司“十四五”市場(chǎng)拓展工作思路》《厲兵秣馬，扎根南京都市圈》《如何順應(yīng)市場(chǎng)開展資本運(yùn)作》《立足集團(tuán)市場(chǎng)，夯實(shí)基礎(chǔ)穩(wěn)健前行；著力對(duì)外開拓，轉(zhuǎn)型升級(jí)加速發(fā)展》《揚(yáng)建集團(tuán)智慧工地建設(shè)情況匯報(bào)》《強(qiáng)化人才支撐，保障高質(zhì)量發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流或工作匯報(bào)。
會(huì)議對(duì)集團(tuán)中高管和職工之家等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
大會(huì)審議通過了由集團(tuán)公司總經(jīng)理鄒厚存同志代表集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層所作的《年度工作報(bào)告》。
會(huì)議普遍認(rèn)為：“十三五”期間，集團(tuán)階段性發(fā)展目標(biāo)得到圓滿實(shí)現(xiàn)，總量、質(zhì)態(tài)得到了持續(xù)提升，品牌影響進(jìn)一步擴(kuò)大、市場(chǎng)地位進(jìn)一步提升，人才積淀進(jìn)一步豐厚，發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。2020年度，集團(tuán)總包板塊同步發(fā)展，專業(yè)多元捷報(bào)頻頻，企業(yè)品牌再增亮色，企業(yè)管理持續(xù)完善，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值200億元，年增長(zhǎng)18%；結(jié)轉(zhuǎn)工作量160億元；利潤(rùn)2.68億元，年增長(zhǎng)21%；連續(xù)7年揚(yáng)州綠牌企業(yè)第一；各項(xiàng)工作再次取得喜人績(jī)效。代表們對(duì)集團(tuán)“十三五”階段和2020年度所取得的發(fā)展業(yè)績(jī)高度滿意。
代表們一致認(rèn)為，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年的重大時(shí)刻，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，集團(tuán)“繼續(xù)秉持‘穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新應(yīng)變’的總體基調(diào)，按照‘強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)短板，育先機(jī)’的9字方針，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以國(guó)有股增持為契機(jī)，創(chuàng)新發(fā)展格局，突出科技驅(qū)動(dòng)，深化各項(xiàng)機(jī)制，激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，厚植人才沃土，狠抓法務(wù)風(fēng)控”的年度總體工作思路，體現(xiàn)了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層牢記使命擔(dān)當(dāng)、敏于把握形勢(shì)、善于創(chuàng)新進(jìn)取，勇于加壓奮進(jìn)，具有較強(qiáng)的前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。
與會(huì)代表對(duì)《報(bào)告》提出的2021年主要經(jīng)濟(jì)、管理目標(biāo)以及五大工作部署作出了高度肯定；結(jié)合具體工作的落實(shí)進(jìn)行了討論。并重點(diǎn)希望集團(tuán)在“本埠項(xiàng)目公司掛鉤外埠市場(chǎng)開發(fā)，通過EPC項(xiàng)目加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，加強(qiáng)集團(tuán)面上經(jīng)營(yíng)資源共享，加強(qiáng)對(duì)外埠揚(yáng)建品牌市場(chǎng)的管理覆蓋與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全新市場(chǎng)開拓的容錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工程總承包運(yùn)營(yíng)管理模式的學(xué)習(xí)與研討，增強(qiáng)項(xiàng)目部的工程總承包整體意識(shí)，加強(qiáng)外埠經(jīng)營(yíng)人員EPC項(xiàng)目運(yùn)作培訓(xùn)，加強(qiáng)外埠市場(chǎng)專業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)各公司定額庫(kù)建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)、落實(shí)全員責(zé)任、保障全過程創(chuàng)優(yōu)，加大科技創(chuàng)新投入比例，保障用印安全同時(shí)提高管理服務(wù)效能，建設(shè)營(yíng)造公平有序的勞務(wù)分包競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，借力中西部地方政府引進(jìn)成建制勞務(wù)隊(duì)組，化整為零推動(dòng)勞務(wù)基本隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)勞務(wù)公司質(zhì)檢員、安全員的配備，進(jìn)一步提煉揚(yáng)建企業(yè)文化，加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)宣傳，加強(qiáng)項(xiàng)目技術(shù)管理手冊(cè)學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)混凝土與鋼結(jié)構(gòu)相結(jié)合的裝配式結(jié)構(gòu)體系的研究與技術(shù)儲(chǔ)備，加強(qiáng)頂涵專業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)校企合作、助推企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)輪崗鍛煉培養(yǎng)復(fù)合型人才，加強(qiáng)法務(wù)工作管理環(huán)節(jié)前置，完善各類合同范本并加強(qiáng)以案說(shuō)法，加強(qiáng)BIM應(yīng)用的專業(yè)培育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立內(nèi)部人才庫(kù)、優(yōu)化人力資源配置，擴(kuò)大崗位技能競(jìng)賽的專業(yè)覆蓋面，加強(qiáng)關(guān)愛增強(qiáng)外埠年輕員工對(duì)揚(yáng)建的認(rèn)同感、歸宿感，選拔班組優(yōu)秀年輕人培訓(xùn)補(bǔ)充工長(zhǎng)隊(duì)伍，選擇職校畢業(yè)生定向培養(yǎng)基礎(chǔ)崗位人才，關(guān)注并提升操作層崗位收入水平”等方面，加緊步伐、真抓實(shí)干、做出成效。
代表們還就“明確EPC項(xiàng)目管理模式頂層設(shè)計(jì)，各專業(yè)公司參與到EPC項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)外埠質(zhì)安創(chuàng)優(yōu)等考核獎(jiǎng)勵(lì)有所傾斜，強(qiáng)化干部任職考察制度和基層職工談話制度，落實(shí)屬地化招聘人員就地繳納社保，組織外埠年輕員工定期回?fù)P培訓(xùn)拓展，激勵(lì)特種作業(yè)人員考證，勞務(wù)實(shí)名制如何做實(shí)做細(xì)，拓寬融資渠道，關(guān)注業(yè)主商票信用保障資金鏈安全，用好NC系統(tǒng)提升工作效率，用好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)決策做好支撐，提高員工薪酬構(gòu)成的透明度”等方面，提出了積極建議和殷切期望。
會(huì)議審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告》《關(guān)于履行和簽訂新一輪集體合同的說(shuō)明》《2021年工資專項(xiàng)集體合同》《江蘇揚(yáng)建集團(tuán)2020年度隱患排查治理工作報(bào)告》《揚(yáng)建集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要（初稿）》等文件；聽取了《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)視覺形象識(shí)別的說(shuō)明》《關(guān)于年度管理制度匯編的相關(guān)說(shuō)明》。
會(huì)上，項(xiàng)目管理一公司、深圳、安裝、勞務(wù)公司作為代表，登臺(tái)領(lǐng)取了集團(tuán)公司總經(jīng)理室下達(dá)的年度《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》，并簽訂了年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》；北方公司、珠海、海南、華發(fā)、建祥作為代表，與集團(tuán)黨委簽署了年度《廉潔履職責(zé)任書》。
大會(huì)對(duì)集團(tuán)年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和授獎(jiǎng)。
華融揚(yáng)建控股董事長(zhǎng)曹德榮同志作了題為“艱苦奮斗、穩(wěn)中求進(jìn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、創(chuàng)新應(yīng)變”的總結(jié)講話。他對(duì)集團(tuán)去年取得的良好業(yè)績(jī)和年度獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人表示了熱烈祝賀；對(duì)各位代表、骨干員工過去一年為企業(yè)發(fā)展所做的不懈努力表示了衷心的的感謝。他指出，會(huì)議開得很好，下一步的關(guān)鍵，是從目標(biāo)落實(shí)、方案落實(shí)、機(jī)制落實(shí)三個(gè)方面，抓好會(huì)議精神的貫徹。
大會(huì)指出，“十四五”時(shí)期是中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)百年未有之大變局，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。大會(huì)號(hào)召全體員工以“全省十強(qiáng)”為十四五總體奮斗目標(biāo)，咬定青山不放松，腳踏實(shí)地加油干，共同繪就揚(yáng)建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新畫卷，沿著“百年揚(yáng)建”的大道堅(jiān)定不移穩(wěn)步邁進(jìn)！
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